Interview Kerja – Interview kerja adalah salah satu tahap penting dalam proses rekrutmen di mana kamu akan bertemu langsung (atau melalui video call/telepon) dengan pihak perusahaan untuk menunjukkan bahwa kamu adalah kandidat yang cocok untuk posisi yang ditawarkan.
Baca Juga : Soft Skill : Pengertian, contoh dan cara meningkatkannya
Tujuan Interview Kerja
- Menilai kemampuan dan pengalaman kamu.
- Melihat kepribadian dan kecocokan budaya dengan perusahaan.
- Menilai cara kamu menyelesaikan masalah.
- Memastikan kamu paham tentang perusahaan dan posisi yang dilamar.
Jenis Pertanyaan Umum yang Sering Muncul
- Ceritakan tentang diri Anda.
- Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
- Mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan ini?
- Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan kami?
- Ceritakan pengalaman Anda yang relevan.
- Apa tujuan karier Anda ke depan?
Tips Agar Sukses Saat Interview Kerja
Berikut penjelasan singkat dan beberapa tips penting untuk interview kerja:
- Persiapkan diri dengan baik
Pelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar. - Berlatih menjawab pertanyaan umum
Coba jawab dengan percaya diri, tidak terlalu panjang atau terlalu singkat. - Berpakaian rapi dan profesional
Sesuaikan dengan budaya perusahaan (formal atau semi-formal). - Datang tepat waktu (atau login on time untuk online interview)
Datang 10–15 menit lebih awal menunjukkan kamu menghargai waktu. - Bersikap sopan dan percaya diri
Gunakan bahasa tubuh yang positif, tatap mata pewawancara. - Tunjukkan antusiasme dan minat
Tanyakan juga tentang pekerjaan atau perusahaan di akhir sesi.
Contoh Pertanyaan untuk Pewawancara
Apa tantangan terbesar dalam posisi ini?
Apa budaya kerja di sini?
Bagaimana tim ini biasanya bekerja?
Berikut adalah tips interview kerja yang baik agar kamu tampil percaya diri dan profesional:
Persiapan Sebelum Interview
- Riset Perusahaan
Pelajari visi, misi, produk/jasa, budaya kerja, dan berita terkini tentang perusahaan. - Pahami Posisi yang Dilamar
Baca deskripsi pekerjaan dan sesuaikan pengalaman serta keterampilanmu dengan kebutuhan mereka. - Latihan Jawaban Pertanyaan Umum
Contoh:- Ceritakan tentang diri Anda.
- Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
- Kenapa ingin bekerja di sini?
- Ceritakan pengalaman kerja Anda sebelumnya.
- Persiapkan Pertanyaan untuk Pewawancara
Tunjukkan ketertarikan, misalnya: “Bagaimana budaya kerja di sini?” atau “Apa tantangan utama di posisi ini?”
Saat Hari Interview
- Berpakaian Rapi dan Profesional
Sesuaikan dengan budaya perusahaan (formal, semi-formal, atau casual profesional). - Datang Tepat Waktu (atau 10–15 menit lebih awal)
- Bawa Dokumen Penting
CV, portofolio, fotokopi ijazah, sertifikat, dan identitas.
Saat Interview Berlangsung
- Tersenyum dan Jaga Kontak Mata
Tunjukkan sikap percaya diri dan ramah. - Jawab dengan Jelas, Jujur, dan Relevan
Gunakan metode STAR jika menjawab soal pengalaman (Situation, Task, Action, Result). - Jangan Mengkritik Perusahaan Lama
- Perhatikan Bahasa Tubuh
Duduk tegak, jangan menyilangkan tangan, dan hindari gerakan gelisah.
Setelah Interview
- Ucapkan Terima Kasih
Bisa langsung saat akhir wawancara atau lewat email follow-up yang sopan. - Evaluasi Diri
Catat hal-hal yang perlu ditingkatkan untuk kesempatan selanjutnya.
